2015 年 54 巻 1 号 p. 32-41
事故を未然防止するためには,収集した事故情報に基づき根本原因分析を行い,直接・間接の原因を取り除くとともに,潜在化していた組織の安全文化上の問題点を把握し,これらを改善することが必要である.根本原因分析は事故発生の起因となりうる原因を「なぜ,なぜ」を繰り返すことにより,特定していく方法である.抽出された根本原因が組織・風土要因の劣化に関連するものである場合,これが連鎖していわゆる組織事故の発生につながる恐れがある. 本研究は過去の医療事故の事例群を公開情報に基づき,根本原因分析し,特定された根本原因を安全文化の8 軸モデルを用いて分類した.この分類結果に,多変量解析を適用し,発生した事故を安全文化の側面からパターン分類することにより,医療機関における安全に関わる組織要因の分析の方法を考察した.