プロジェクトにおけるメンタルヘルス不調予防法の提案(<特集>人とチームのマネジメント)

五百井 俊宏; 前田 英行; メンタルヘルス研究会

doi:10.14914/spmj.16.1_7

五百井俊宏, 前田英行, メンタルヘルス研究会

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キーワード: メンタルヘルス不調, ウェルネス, 目標管理, SECIプロセス, ワールドカフェ

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2014 年 16 巻 1 号 p. 7-12

DOI https://doi.org/10.14914/spmj.16.1_7

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抄録

プロジェクトマネジャーやメンバーは,プロジェクトにおける厳格な目標管理や制約条件によりメンタルヘルス(以下,MH)不調になる場合が多く見られる.プロジェクトを成功させるためには,マネジャーやメンバーのMH不調を予防し,プロジェクトメンバー全員がウェルネスの状態に置かれることが重要となる.本研究では,プロジェクトマネジメント(以下,PM)学会のMH研究会が過去4年間に亘り実施したワークショップ(以下,WS)の活動を紹介する.そして,プロジェクトメンバーのウェルネス実現のためのMH不調予防法を提案する.

責任著者(Corresponding author)

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