次世代を担うPMの育成は,多くのIT企業が抱える課題のひとつである.近年,企業における人材育成の新たな手法として,メンタリングが注目を集めている.そこで,メンタリングを活用したPM育成手法の研究をテーマとしたPMメンクリング研究会を,平成17年6月にプロジェクトマネジメント学会内で立ち上げた.PM育成において,形式知化された知識や技術の習得を中心とした育成に加えて,PMのケーパビリティとして重要な要素である暗黙知として存在するヒューマン系マネジメントスキルをいかにして強化するかが課題となる.従来の集合型研修やOJTでは,暗黙知領域の育成は充分に行なえず,経験豊富なメンターの支援を通じてスキルの伝承を図るメンタリング手法が有効であると考える.本稿では,研究活動の第一段階として,IT企業が抱えるPM育成の課題および今求められている育成施策についての研究成果を取りまとめた.
