男性の通勤スタイルと仕事に対する態度との関連

抄録

目的 仕事中心から仕事と私生活の両立へと生活観が変化してきた今日, 仕事着としての役割が大きい男性のスーツスタイルに, 着用者の仕事に対する態度の違いがみられるのではないかと考え, スーツの着用実態と意識に関する調査を行い, その結果を基に仕事に対する態度との関連を検討した.
成果 1) 通勤時のスーツの着用実態を, 若年層と中年層に分けて調べた結果, 2グループともに, 従来の背広スタイルが根強く定着していた.若年層では, ソフトスーツスタイルの浸透もみられた.また, ノーネクタイスタイルはわずかであった.
2) 背広・ネクタイに対する意識からは, 若年層に比べ中年層の方が, 背広にみられる規範意識を重視していることが分かった.また, 仕事に対する態度との関連では, 伝統的な背広・ネクタイスタイルを抵抗なく受け入れている人は, 会社 (組織) の体制や職場の人間関係を重んじる傾向があることが推察された.
3) 通勤時のスーツスタイルを4タイプ (従来の背広, ソフトスーツ, ジャケット, ノーネクタイタイプ) に分け, 仕事に対する態度との関連を検討した結果, 従来の背広タイプは, 他の3タイプに比べ, 仕事を重視する傾向にあった.また, ノーネクタイタイプは, 権威への従順や尊敬といった考えに否定的であることが分かった.