抄録
本研究の目的は，災害派遣福祉チーム活動リーダーの役割とリーダーシップ要件を明らかにすることである．リーダーとしての活動経験を有する者への調査の結果，【チーム運営と目標達成の推進】【メンバーケアとエンパワメント】【他職種・他チームとの協働と連携】【避難者支援の実践と調整】【福祉専門職としての見立てと提言】の5 つの役割と「サーバントリーダーシップに基づく共感力」「質の高い情報を得る能力」「多面的にアセスメントする能力」「方針を立てる能力」「多職種との協働力」「的確な提言力」の6 つの要件が見いだされた．
