2006 年 1 巻 2 号 p. 1-14
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女性のリーダーシップ開発プロセスを知るために,女性役員の「一皮むける経験」についてのインタビュー調査を通じた考察を試みる。女性が仕事上の経験を通じてリーダーシップを開発していること,初職就業当時の仕事に対する意識や姿勢にかかわらず,女性が企業内リーダーに成長しうること,女性のリーダーシップ開発にとっては,男性にとってのそれよりも「対自己」に関する学習が重要であることなどが明らかになった。
Works Discussion Paper
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