テレワークの浸透を促進する人事施策の検討

抄録

本研究では，テレワークの職場への浸透を促進させる人事施策について，「Works 人材マネジメント調査2017」の結果を用いた定量分析を行った。加えて，職場の実態を明らかにするために，企業へのインタビュー調査を実施した。その結果，テレワークが浸透している企業では，上司と部下の定期面談が実施されること，職場ごとの運用が柔軟であること，利用促進の周知活動が取り組まれていることが示された。