日本的雇用システムは外国人の増加に対処できるのか

―2020年の雇用システムを先進企業の事例に探る―

抄録

将来の労働市場では外国人労働者が増加するという予測がある。その環境において日本的雇用システムはどうあるべきかを企業調査と企業インタビューをもとに考察した。調査では，グローバル化に対峙している日本企業は，日本的雇用システムへの改定の必要性を認めていないことがわかった。さらにインタビューから，雇用システムの運用の鍵として，HQによる強いコントロールの非合理性と統制の最小化という示唆を得た。