環境変化に適応できる，高卒就職者の「初期条件」の検討

抄録

本稿の目的は，地方に住む就職後5年目までの高卒就職者への調査を用い，彼ら・彼女たちが，激変する環境の中，満足な選択をおこなうために必要な高校時代の経験からの学び，それを促進する予期せぬ経験を示すことである。結果，環境変化への適応を高める予期せぬ経験は，非安定・難局・実現・直観の４因子構造であること，キャリアパス満足度に影響を与えるのは，就業形態や年収ではなく，高校時代の内的学習であることが示された。