「組織行動研究はどの理論をどのように使ってきたのか―主要国際誌の計量的レビュー―」 にて抽出された主要理論の紹介

公開日: 2026/06/30 | 38 巻 1 号 p. 37-51

迫田 裕紀, 本杉 健, 細見 正樹, 高尾 義明, 服部 泰宏

組織階層による違いに着目した管理職の役割行動尺度の開発―日本の企業における部長の役割行動は課長や本部長のそれと どう異なるのか？―

公開日: 2026/02/28 | 37 巻 2-3 号 p. 41-62

吉川 克彦, 坂爪 洋美, 高村 静

大学生のアルバイト選択とコミットメントおよび就職活動目標―中核的自己評価と職務特性の役割を中心に―

公開日: 2013/08/27 | 25 巻 2 号 p. 129-140

関口 倫紀

新規事業創出経験を通じた中堅管理職の学習に関する実証的研究

公開日: 2017/09/08 | 30 巻 1 号 p. 13-29

田中 聡, 中原 淳

知覚された組織的支援（Perceived Organizational Support）研究の展望―理論的基礎，先行変数，結果変数および測定尺度について―

公開日: 2014/08/11 | 27 巻 1 号 p. 13-34

佐藤 佑樹