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連合総研調査研究報告書
Online ISSN : 2759-2324
Print ISSN : 2759-2316
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巻号一覧
2025 巻 (2025)
5 号 p. 3-
4 号 p. 3-
2024 巻 (2024)
3 号 p. 25-
2-2 号 p. 38-
2-1 号 p. 1-
1-4 号 p. 1-
1-3 号 p. 1-
1-2 号 p. 1-
1 号 p. 1-
2024 巻, 3 号
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第1章 企業グループにおける人材活用と労使関係
―人事等級制度のグループ共通化を中心に―
島貫 智行
2024 年2024 巻3 号 p. 25-37
発行日: 2024年
公開日: 2024/10/25
DOI
https://doi.org/10.60208/rengosokenhoukokusyo.2024.3_25
研究報告書・技術報告書
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(1070K)
第2章 中堅・中小企業における能力開発の現状と課題
―グループ企業と独立系企業との比較から―
藤本 真
2024 年2024 巻3 号 p. 38-52
発行日: 2024年
公開日: 2024/10/25
DOI
https://doi.org/10.60208/rengosokenhoukokusyo.2024.3_38
研究報告書・技術報告書
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(1124K)
第3章 地域の人材育成 -中小零細企業の教育訓練
戎野 淑子
2024 年2024 巻3 号 p. 53-69
発行日: 2024年
公開日: 2024/10/25
DOI
https://doi.org/10.60208/rengosokenhoukokusyo.2024.3_53
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(1126K)
第4章 求められる「変化適応能力」の養成と人事管理の課題
―企業と社員のリスク負担に注目して―
藤波 美帆
2024 年2024 巻3 号 p. 70-79
発行日: 2024年
公開日: 2024/10/25
DOI
https://doi.org/10.60208/rengosokenhoukokusyo.2024.3_70
研究報告書・技術報告書
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(1232K)
第5章 就労支援・能力開発の一体的な仕組みの構築に向け、労働組合が期待される役割についての考察
松岡 康司
2024 年2024 巻3 号 p. 80-93
発行日: 2024年
公開日: 2024/10/25
DOI
https://doi.org/10.60208/rengosokenhoukokusyo.2024.3_80
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