經營學論集
Online ISSN : 2424-2047
Print ISSN : 2432-2237
ISSN-L : 2432-2237
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組織再編との関連における人的資源管理学説の再検討 : 組織再編プロセスに適合するSHRMモデル構築への試み(グローバリゼーションと現代企業経営)
*手嶋 慎介
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p. 198-199

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© 2004 日本経営学会
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