本研究は、地方におけるアニメ制作者の労働市場と地域間移動の実態を明らかにすることを目的とし、地方圏に立地するアニメ制作会社およびその従事者を対象に聞き取り調査とアンケート調査を実施した。調査結果から、地方のアニメ制作企業は設立から日が浅く、新人制作者が中心となっている一方で、熟練労働者は主に東京を経由していることが明らかとなった。また、地方企業の労働市場は地域内教育機関の卒業生や企業の採用戦略に大きく依存しており、東京における労働市場の優位性に対抗するための連携が進められている。さらに、地域間移動に関しては、進学、就職、転職に伴う移動の3つのパターンが確認され、特にUターンや地元への就職が多いことが特徴的である。
