目的：訪問看護事業所の教育・研修内容の実態を可視化し，事業所規模により比較する．
方法：2015年度介護サービス情報公表システムのデータを用い，東京都の訪問看護事業所を対象とした混合研究法を実施した．研修内容に関する自由記載から研修主催情報とテーマのカテゴリを作成し，事業所規模とのコレスポンディング分析と，各研修の実施割合と規模を量的に解析し結果を統合した．
結果：311か所を分析対象とした．研修主催機関8カテゴリのうち，「医療機関」は中規模でより記載され，規模が小さいほど実施割合が高かった．研修テーマ38カテゴリのうち「精神科看護」「小児看護」などは中規模以上で記載されており，量的にも規模が大きいほど実施割合が高かった．
結論：東京都の訪問看護事業所における教育・研修主催機関・テーマが明らかとなった．規模によらず様々な研修機関を活用していた一方，テーマは規模との関連が見られた．
