エンド・オブ・ライフ期にある在宅療養要介護高齢者のケアマネジメント実践に関連する要因と研修への示唆

抄録

目的：エンド・オブ・ライフ期（EOL期）にある在宅療養要介護高齢者のケアマネジメント実践の関連要因と効果的な研修について検討する．

方法：全国の居宅介護支援事業所から2,540事業所を無作為抽出し，各1名の介護支援専門員に自記式質問紙の回答を求めた．ケアマネジメント実践は，EOL期の在宅療養要介護高齢者のケアマネジメント実践尺度（EOLCM尺度）を用いて評価した．二変量解析にて関連要因を明らかにし，重回帰分析を行った．

結果：EOLCM尺度得点に寄与する順に，疾患の研修受講経験，多職種連携の研修受講経験，性別，看護の研修受講経験，訪問看護事業所の併設，経験年数，チームビルディングの研修受講経験が示された．

結論：寄与が示された研修内容を優先的に行うこと，訪問看護師を活用することによってEOL期の在宅療養要介護高齢者のケアマネジメント実践の質が向上する可能性が示唆された．