抄録
プロジェクトを成功に導くためには,組織したチーム内で,円滑なコミュニケーションを図っていくことが重要である.本研究では,プロジェクト組織を円滑に機能させる為,目標の共有化や分業と調整コミュニケーションを考慮した目標共有管理システムの提案を行う.チーム内においてメンバ各自及びプロジェクト組織の目標を共有することが可能となる目標共有管理システムを構築する.本研究で述べる目標の共有とは,プロジェクトチーム全体の目標だけではなく,チーム内において各自の目標を共有することを含んだ包括的な共有である.その結果,チーム内のコミュニケーションが円滑になり,目標達成への動機づけがさらに高まることが期待される.
