公益財団法人東京都保健医療公社豊島病院
2021 年 29 巻 2 号 p. 90-99
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前例がない中,COVID-19患者を受け入れている医療現場で働く職員のメンタルヘルス支援にあたった。第一波における主な支援活動は,職員の安全と安心を満たすための具体的サポートであった。また,職員と組織の間のつなぎ役になる支援も行った。我々は,本支援を災害等の緊急時における支援として理解すべきであるということを経験から学んだ。また,職員と組織の関係性への介入や組織をシステムとして捉えたアプローチなど,コミュニティ心理学的な視点による支援が有用だと考えられた。
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