徳島大学情報センター
2019 年 23 巻 1 号 p. 145-152
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働き方改革の推進に伴い，労働時間の適正化という観点から，就業者の労働時間に関する客観的データ照合が求められている．すなわち，厚生労働省が策定したガイドラインに則り，客観性のある，申告制と証跡との照合に関するプロセスを検討する必要がある．そのような背景の下，キャンパス内の滞在を示す客観的データを収集，蓄積，配布するための環境の設計と試作を行った．本論文では，その設計について述べ，運用を想定した際の課題を論じる．
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