早稲田大学
2024 年 46 巻 1 号 p. 113-117
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大学は他分野にない専門性・特殊業務を多く要する業界であり,大学事務職員の人材育成の在り方については,官庁や自治体等の公的セクターにおけるマネジメントや職能形成の在り方を踏まえつつも,大学という存在の特殊性を踏まえた検討を一定程度要すると考えられる.
本シンポジウムでは,長年高等教育行政に携わり,また現在大学に身を置いている筆者の立場から,これからの大学のマネジメント,そして職能形成の仕組みの在り方について一定の提言を行い,意見交換を行った.
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