2016 年 36 巻 3 号 p. 135-144
近年,病院の職員研修にeラーニングシステムが活用されるようになった.当院においても,職員教育・研修支援を目的としてeラーニングシステムを開始したので報告する.埼玉医科大学で導入したKnowledgeDeliver(株式会社デジタル・ナレッジ)を利用した.サーバは本学内ネットワークに設置され,インターネットからのアクセスが可能である.サーバ設置・管理は情報システム部が担当している.職員研修委員会の下部組織としてeラーニング部門を設置し,コンテンツを作成,検討し,当院運営会議の承認を得て公開している.日常使用しているソフトウェアを用いて教材,テスト問題を作成でき,システムへのアップロードも簡便であり,コンテンツの作成,設置に大きな問題はなかった.しかし,スマートフォンでの閲覧に配慮,工夫したため教材作成に手間取った.8コンテンツが実施されたが,医師の修了者割合が低く,特に医師に対する受講促進の方策が必要と考えられた.今後は教材コンテンツの充実を図り,楽しみながら研修できるシステムとすることを目標としている.