本研究は看護ケアの質の向上を図り，質評価を普及するために，看護組織自身で看護ケアを評価する過程自己評価表を開発し，洗練することを目的とする．
この目的のため，ふたつの調査方法をとった．ひとつは既存の第三者評価QIプログラムと過程自己評価を併用し，その結果の一致度から妥当性を検討する方法である．もうひとつは，過程自己評価を実施した看護職を対象にフォーカスグループインタビューを行い，過程自己評価表について意見を聞く方法である．
第三者評価との併用は５施設５人の看護職を対象に行った．結果，５施設中４施設で自己評価のほうが得点が高かった．また結果がより一致したのは，自己評価用の質問中，評価結果を看護職自らが選択肢から選び，かつ詳細を記述し，研究者が総合的に判定して得点を出す形式の質問であった．
フォーカスグループインタビューは，14人の看護職が参加し，過程自己評価表の回答の仕方，利便性，質問の意味の理解について意見を聞いた．結果，過程自己評価表の洗練に向けて，次の５点が課題として明らかになった．①質問内に患者のいつの時点について回答するか明記する．②質問の意図を示す必要性の検討．③ひとつの質問文に複数の内容が含まれないよう，修正が必要．④重複回答がないよう選択肢の設定に工夫が必要．⑤記載時間の短縮．
