抄録
近年，若年労働人口の減少傾向から，とくに中小企業において，技術者不足が指摘されている．その解決方法の一つとして，外国人技術者の雇用を促進することが挙げられる．本稿では，中小企業における技術者不足を解決するための事業モデルを提案し，実験的な検証を行う．本モデルは，技術者の海外雇用を促進すること，即戦力となる外国人技術者教育の提案およびオープンソースソフトウェアを利用した遠隔トレーニングを用いたコストの削減などを中心とした事業モデルである．本モデルによって，即戦力の外国人技術者を中小企業が雇用できるようになり，技術者不足を解消することで，地域産業の活性化に貢献する．
