相互行為モデルによる現場力の説明

抄録

本発表では、人と人との関係から組織活動を見る枠組として人、コミュニケーション、規範などか成る「人体モデル」を提言し、「現場力」の喪失と回復状況の説明を試みる。また、同モデルを機能主義と解釈主義を接合する存在として位置づけてみる。