‘Ethos’モデル-知識創造の促進要因の理解に関する基礎づけ-

抄録

本稿の目的は、日産自動車の製造部門における生産ライン改善の事例から知識創造のSECIプロセスを促進する要因を明らかし、新しいモデルを提案することである。知識創造を促進する組織成員の行為にみる身体知とは、倫理的根拠に基づくエートス（ethos in Greek）という持続的習性である。組織成員によるエートスというコンセプトを提案することで、行為の側面からの知識創造を促進する主な要因に関する深い理解が可能となりうる。