大学教員の報酬と業績評価に関する諸制度の比較分析

抄録

労働者の報酬に個人の業績を反映すること は現代社会においては幅広く受け入れている 価値観の１つであるが、適切にこの二つ をリンクさせるのは容易ではないことも よく知られている。本研究は大学教員 を対象に、日本と中国での報酬制度と評価制度を 比較し、それぞれの長所と短所を明らかにし、 改善案を探ることを目的としている。