自己管理型バーチャルチームにおける共有型リーダーシップの測定

抄録

IT技術の発達は労働形態を大きく変えた。そのひとつにバーチャルチームの出現があり、従来のリアルなチームとは異なるこのバーチャルチームをどのようにマネジメントするか、ということが新たな課題として認識されている。バーチャルチームのうち、任命や選出されたリーダーがおらず、自己管理をしながらチームとして活動するチームを自己管理型バーチャルチームとし本研究の研究対象とする。そこではチームを機能させるためにチームメンバー各々がリーダーシップを発揮することが求められる。そのような側面に対し概念化されているのが共有型リーダーシップである。本研究ではメンバー間でリーダーシップが共有されているかを統計的分散にて測定可能なのかどうか検証する。