組織間における契約の諸側面とその関連性

組織間マネジメント・コントロールの設計

抄録

本研究は，組織間での契約の諸側面の関連性を分析し，組織間の契約がどのように設計されているのかについて検討したものである。検討の結果，詳細な合意の形成が協働志向の契約や範囲の広い契約の基礎になることや，画一的な 契約ではなく，取引を取り巻く状況に応じて契約の異なる側面が強調されることが明らかとなった。