マネジメント・コントロールの動機づけへの影響に関する定量的研究

自己決定理論と文化的自己観を中心に

抄録

本研究では，企業内アンケート調査をもとに，Adler and Chen（2011）の提示した自己決定理論と文化的自己観に基づく動機づけへの影響に関する概念モデルの検証を行った。その結果，マネジメント・コントロールが内発的動機づけ，同一視的動機づけ，そして相互依存の自己観に正の影響を与えることが検証された。