日本の労働市場における副業保有と転職希望^※1

抄録

本稿は、『就業構造基本調査』（2002 年、2007 年）を用いて、日本の労働市場で有業者（雇用者）の副業保有が転職希望（本業の就業継続希望、転職希望）に与える影響について実証分析を行った。①女性雇用者（正規雇用、非正規雇用とも）、男性雇用者の正規雇用において、副業保有が転職希望を促すこと、②男性雇用者の正規雇用と女性雇用者の非正規雇用において、本業と同じ産業の副業保有者がより転職希望を持つ傾向にあることが示された。