看護師再就職者用職場サポート尺度の開発

─ 信頼性・妥当性の検討 ─

抄録

目的：看護師再就職者が求める職場サポートを測定するための尺度を構成しその信頼性と妥当性を検討する。
方法：141病院に再就職した看護師1,479人を対象に無記名自記式質問紙を用いた郵送調査を実施した。尺度案はフォーカス・グループとContent Validity Index at the Item Levelによる項目の検討を行い作成した。得られたデータについて探索的因子分析とCronbachのα 係数を算出した。
結果：探索的因子分析を行った結果〔仕事サポート〕と〔精神的サポート〕〔適応準備サポート〕〔教育的サポート〕の４因子20項目からなる「看護師再就職者用職場サポート尺度」を構成した。尺度全体のCronbachのα 係数は .94であった。
考察：Cronbachのα 係数と構成概念妥当性の検討から本尺度は一定の信頼性と妥当性を保持していると判断できた。