中規模地域基幹病院に勤務する長期職務継続するスタッフナースの職業的アイデンティティの構成要素

抄録

目的：通算20年以上勤務する役職に就いていない看護師（以下，スタッフナース）の語りから，長期職務継続するスタッフナースの職業的アイデンティティの構成要素を明らかにする。方法：通算20年以上勤務するスタッフナース９名に半構成的面接を行った。得られたデータを逐語録にし，「長期職務継続するスタッフナースとしての私」として自覚される主観的な感覚や，職務に伴う活動や役割，価値・信念に関する記述をコードとし，カテゴリー化した。結果：【仕事は続ける】【プライベートを大切にしたい】【仕事を続けるための環境を整える】【今の立場・役割に満足している】など７カテゴリーで構成された。結論：長期職務継続するスタッフナースは【仕事は続ける】という信念と【プライベートを大切にしたい】思いから，自らの立場・役割を主体的に選択し，周囲の環境を主導的に調整して職務を継続した結果，【今の立場・役割に満足している】。