組織リスクマネジメントの高度化に資する技能とその伝承 — リスク管理システムを機能させるための技能伝承支援ツール開発に向けて —
2007 年 2007 巻 KST-01 号 p. 03-
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2007 年 2007 巻 KST-01 号 p. 03-
リスクの存在は私達の日常生活に深く浸透している重要な問題であり，次々に発生する予測不能なリスクに対して組織・社会がいかに対応力を育んでいくかが社会的課題となっている.そこで本研究では，組織リスクマネジメントの技能伝承の可能性を検討すべく，はじめに組織リスクマネジメントの成熟度を既定するモデルであるJ-RMMM及びこのモデルに基づいた成熟度診断ツール開発の経験を紹介し，次に電気・電子製品製造業，化学産業，電力供給業，航空業といった高度技術産業分野において第一線でリスクマネジメントを実践するプロフェッショナルへのインタビュー調査の結果を紹介し，成熟度モデルで既定する組織リスク対応のための形式的な知とプロフェッショナルの持つ暗黙的な知の意味的連結の分析を行った.最後にこれらリスクマネジメント技能の伝承問題について考察する.
