抄録
作成者(管理職)が日々の業務に必要なメンバー構成,各ナースの体調,また,これらの調整作業,勤務表のチェックに大きな労力を費やしている.作成の仕方は,具体的な作成手順は無く作成者任せである.ソフトベンダも,研究者も大いに研究しているが,いまだに実用化されたとは言えない.既存のソフトウェアは,作成者への配慮が充分とはいえないものが多い.また,研究において「ナース・スケジューリング」は,研究分野の名前であって,題材として「解く対象」である.ナースとその現場を扱うものは少数であり,実用化されているアルゴリズムは数少ない.本研究では,勤務表がどのように作られているか,課題の洗い出しを行い,勤務表作成全体をサポートするツールを提案する.基本的な考え方として,勤務表作成は作成者が主体,コンピューターシステムはサポートに徹することとした.本稿では,この内,定量評価と評価値改善アルゴリズムを取り扱う.