インターンシップを起点とする通年型キャリアプログラム

―いしかわインターンシップの取り組みを事例として―

抄録

　石川県では行政が主体となり、インターンシップを起点とした通年型のキャリアプログラム「いしかわインターンシップ」に取り組んでいる。このプログラムでは、就職関連の様々なイベントを点ではなく、面として一連の流れのなかで位置づけることで、インターンシップの経験を就職活動や就業観醸成に役立てること目的としている。本稿では通年型キャリアプログラムとしてのいしかわインターンシップの取り組みを紹介していく。