論文
スーパービジョンセッションにおいてスーパーバイザーが用いるスキル――ソーシャルワーカーによるスーパービジョンの質的調査――
2017 年 58 巻 1 号 p. 71-85
詳細
2017 年 58 巻 1 号 p. 71-85
スーパービジョンはソーシャルワーカーに身近になったが，スーパーバイザーからはスーパービジョンに対する不安の声が聞かれる．不安軽減のためには，具体的なスーパービジョンのイメージや，終了後の自己評価指標が有用だと考えた．そこで，1セッションごとの展開と，スーパービジョンで用いられるスキルを明確にすることを，研究目的とした．
実務経験10年以上のスーパーバイザーによる，12のスーパービジョンセッションを調査したところ，634のスキルが抽出された．それらは，提出事例を対象としたスキルとスーパーバイジーを対象としたスキル，スーパーバイジーの語りや内省を促すスキルに分類された．1セッションの展開は，開始段階からスーパーバイジー自身の成長課題への気づきを促すことを志向した介入が行われ，特に展開段階では成長課題に気づかないスーパーバイジーに対し，段階的にスキルが活用され，根気強く気づきを促していた．
