京都大学 福井県立大学地域経済研究所
2021 年 2 巻 1 号 p. 15-32
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最近になって,アメーバ経営を導入する企業が増えてきた。しかし,導入に成功した企業ばかりではない。成功するのに10年近くかかった企業もあれば,中止した企業もある。続けてはいるが,「停滞」している企業も少なくない。「停滞」の理由はさまざまであるが,経営者や従業員の組織能力の欠如が一因である。本稿では,TPSを導入して「停滞」を見事に解消した(株)マルト水谷の事例を分析する。
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