本論文では，社会規範の研究において選好の進化によるアプローチが有効である可能性を，具体的な問題に当てはめた分析を通して示す．まず，本論文で用いる分析枠組みを提示する．次に，性別役割分業を題材として，選好の進化による分析例を示す．分析では，C. Hakimの選好理論（Hakim 2000）を，Breen and Cooke（2005）によるモデルをベースとして分析を行う．結果は男女の賃金格差が縮小し，家事・育児のコストが少ない場合に，男性側の選好の変動によって，共働きする夫婦が存在する結果となった．以上の分析結果から社会規範の分析に選好の進化が次の2点で貢献することを示唆する．1点目は意思決定と複製（普及）のメカニズムを別々に扱うことができること，2点目は選好の変動を扱うことができることである．
