機械加工ジョブショップにおけるオークション型スケジューリング方式の研究

抄録

ジョブショップ型機械加工職場では加工順、ロットサイズの決め方によって段取時間が大きく変化し、出来高や納期達成率に大きな影響を与える。これを従来のスケジューリングで自動決定するのは困難なため、現場のノウハウによって手作業で行っている場合が多い。そこで本研究では現場担当者の意思決定に近い形でロジックを表現できるオークション型スケジューリング方式を機械加工ジョブショップに適用し、その有効性を検証する。