執務空間におけるActive Designがワークスタイルに与える影響に関する研究　その22　「家族の職場見学会」実施によるワーク・エンゲイジメント向上効果の検証

抄録

本研究ではオフィス就業者を対象に、社内コミュニケーション活性化ならびに家族の職場理解促進のため実施した「家族の職場見学会」が、従業員のワーク・エンゲイジメント等の心理状態に与えた影響を評価した。イベント実施後に実施したアンケート申告データを、イベント参加群と不参加群で比較した結果、参加群のワーク・エンゲイジメントの申告平均値が有意に高いことを確認した。職場イベントへの参加が、ワーク・エンゲイジメント向上に寄与する可能性が示された。