抄録
医師の Professionalism は，2009年医学界新聞で日野原重明先生の掲げられた Learned profession（修得された知的職業），Mission（使命感）と Compassion（感性豊かでいとおしむ心のある人間性）が基本と考える。厳然とした professionalism のもとに，日々の competence（力量）に裏づけされてはじめて医師としての leadership が成就され，その結果が生ずると考える。学生時代から医師としての生涯のシナリオを描き，それを遂行していくための毅然とした哲学，なによりも精神的，肉体的に強靭であることが leadership に繋がると考える。その背景には management を考えた支援が必要となる。数々のアンケート調査でも，女性医師が生涯働き続ける上での希望事項には家族，環境からの支援はいうに及ばず，保育支援と病児支援が高位をしめていた。
