組織移動から始まるオープン・イノベーション

―離職者との共同研究開発を通じた知の「探索」と「活用」―

抄録

　本稿の目的は，離職者から以前の所属組織（移動元組織）にもたらされる知の「探索」の機会を通じて，移動元組織が新たな知識を社内に取りこみ商業化に結実させるオープン・イノベーションの実現過程を解明することである．燃料電池用の電解質膜の事例分析を通じて，研究者間の関係的社会関係資本を基に，移動元組織が離職者の移動先の組織と共同研究開発を実施し，組織間で知の「探索」と「活用」の両利きを実現する論理を示した．