A銀行に於ける営業店情報システム統合展開(事例)

－フラット型組織の成功事例－

抄録

多数のステークホルダとの調整が頻繁に発生し, かつ, 状況の変化が激しいプロジェクトでは, 全体の動きを各メンバーが把握しながら, 各メンバーの自律的な判断による行動が成功の鍵となる. それを支える組織は従来のピラミッド型組織よりも, フラット型組織の方が適しており, ここにその事例を紹介する.