CMMI導入時の考察

抄録

中小規模かつオーダーメイド中心のソフトウェア開発を行う組織にとってのCMMI適用効果を把握するために、CMMIモデルを使用したギャップ分析で得られた診断結果を元にモデルと現状組織プラクティスとの比較分析を実施した。導出されたギャップからCMMI適用の障壁となる原因を考察した結果、人材の流動化の遅れという日本的な文化が影響していることがわかった。