抄録
これまでに行われた時間管理の研究を概観し，今後の展望について述べた。時間管理の研究は， 時間管理効果の研究と時間管理能力の研究の2つのパラダイムに分けることができる。時間管理効果の研究は，(a) 時間管理とその他の指標の相関関係を調べた研究，(b) 時間管理のプロセスモデルの研究，(c) 時間管理トレーニングの研究，の3タイプに分類される。時間管理能力の研究では，時間見積もりの研究を紹介した。今後の展望として，(a) プロセスモデルの拡張，(b) 時間管理と時間見積もりの研究，(c) 実践研究，の3つの必要性について述べた。
