誰が仕事に生きがいを感じているのか

―シニア層が仕事でさらに活躍できる社会にむけて―

抄録

インターネット調査を基に，どのような人が仕事に関して生きがいを持っているか分析を行った。その結果，特にシニア層においては，役職などではなく仕事に対する満足度が統計的有意に関係することが分かった。シニアにおいても生活のために働かざるを得ない可能性が高まる中で，仕事に生きがいを持ち，シニア層がさらに活躍できるためにおいても仕事に対する満足度を高めることを追求する必要があるといえる。