外国人研修・技能実習制度の「職業能力開発権｣促進型再構成

抄録

外国人研修・技能実習制度は、研修生等の権利侵害を受けて2009年に法改正が予定されている。本稿は濫用の防止を最低限の条件として検討したうえで、研修生等のエンプロイアビリティの向上という観点から、送出し国、わが国および設立が検討されている東アジア共同体で通用性を認められる技能評価の整備や、在留資格｢技能｣の緩和によるわが国での就労の許可などの措置を考察し、この制度を発展的に再構成する手段を提言する。