「スペシャリスト」の実態

―特定の専門能力を活かす仕事と年収との関係―

抄録

本研究では，専門職ほど高度でない職種において，特定の専門能力を活かす仕事と定義したスペシャリストはどのような人か，そしてスペシャリストは年収がどれだけ高いのかについて分析した。人的資本理論に基づいた年収関数に，スペシャリストと職種経験年数の交互作用を考慮したモデルを推定したところ，スペシャリストは職種経験が長くなるほど年収が高まることが確認できた。同じような仕事を続けることにより効率性が高まるという課業の専門化に基づく仮説と整合的な結果である。