わたしの構想
Online ISSN : 2758-2191
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50 巻
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  • 組織と個人をリ・アジャストする
    金丸恭文 , トーマス・リー , 谷本有香 , 楠木建 , 五神真 , 川邊健太郎 , NIRA総合研究開発機構
    2020 年50 巻 p. 1-24
    発行日: 2020/10/10
    公開日: 2024/08/06
    DOIhttps://doi.org/10.50878/niramyvision.50
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    新型コロナウイルスの感染拡大を機に、テレワークなどICTを活用した新しい働き方が始まった。その変化は、働き方の見直しにとどまらず、組織のコミュニケーションのあり方も大きく変えようとしている。ICTによるコミュニケーションの変化は、組織と個人にどんな変革をもたらすのか。また、未来の組織像はどうなるのか。ポストコロナを見据えた組織と個人の変革のあり方を問う。
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