北海道S市とその近郊における，病院・社会福祉施設に勤務する栄養士・管理栄養士の勤務継続意志とその関連要因

抄録

北海道内に勤務する栄養士を対象に，勤務実態の把握と勤務継続意志の関連要因について調査した．143名にアンケート調査を行い，118名から回答を得た．結果，勤務継続意志あり群は全体の58％を占め，その特徴として「職場の雰囲気は友好的である」「上司は頼りになる」「上司はよく仕事を知っている」があり，さらに「仕事に満足している」「うつ傾向が低い」であった．以上のことから，勤務継続意志は職業性ストレスや上司満足などの要因と多面的に関連していることが示唆された．
（オンラインのみ掲載）