多様性推進に備えて女性のリーダーシップ，フォロワーシップ，スポンサーシップについて考える～第20回秋季生涯教育セミナーワークショップ実践報告～

抄録

学会理事選挙にクオータ制が導入される機会に合わせ，ダイバシティ推進委員会で女性のリーダーシップ，フォロワーシップ，スポンサーシップについて考えるためのワークショップを実施した．その結果，これらには女性ならではの特徴があることや，女性がこれらを発揮するための支援のあり方が明らかになった．

本ワークショップはピアミーティングの役割も果たし，ニーズ・満足度ともに高かった．今後各方面に広げていきたい．